这样的大制作是很锻炼人的，对他们会是很好的锻炼。”

　　吴天民只觉眼前一亮：“这个办法好，我最近一直在思考如何怎么培养年轻人，可始终没什么好办法，你们能帮我们带，真是帮了我们大忙了。！”

　　许望秋笑了笑道：“对了，我的同学中有很多是很优秀的，他们都分到电影厂，但你也知道电影厂的情况，按资排辈严重。没有七八年，是熬不出来的。他们分到电影厂，不可能让他们马上拍电影的，都是让他们干副导演或者助理之类的。如果你敢任用年轻人，那可以把人借去，他们应该能拍出不错的电影来的。”

　　吴天民听到这话，直接道：“我敢用年轻人，我也不怕他们拍坏了。把钱给年轻导演，他就是拍坏了也能长点经验，给那些老导演能长个啥？”说到这里，他突然笑了起来：“你知道我上任的第一件事是什么吗？我把厂里的中层干部全免职了，优先提拔年轻人。因为我发现中层干部平均年龄太大，管理层太过老气。如果不变革，西影厂就没有希望。”

　　许望秋听过吴天民的事迹，知道他把厂里中层干部全部免职的事。以前他倒没觉得这事有多了不起，但现在他做了艺术中心的主任，他明白这么做是需要极大的勇气和魄力的，由衷地道：“要是让我做厂长，我恐怕不敢像你这么干，这得得罪多少人啊。你动了这么多人利益，骂你的，告你的，肯定是不计其数。”

　　吴天民毫不在意地道：“骂的我的，告的我的确实很多。最近我经常接到匿名电话，威胁的，乱骂的都有。前几天我还接到了了一个电话，接起来后，对方听到是我就破口大骂。我这个人是不怕事的。第二天到了厂里开大会，我们当着全厂的人说，那些打匿名电话的，有种当面来骂！我从来没想过当官，是大家把我推到厂长的位置的。但我现在是厂长，那就必须对全厂一千多人负责。”

　　许望秋心想，正是因为有吴天民大刀阔斧的改革，西影厂短短几年就发生了翻天覆地的变化，并在国际上都打出了名气，由衷地道：“你是干实事的人，相信在你的带领下西影厂会打出名气，创造辉煌的。”

　　吴天民微微叹了口气道：“难啊，我刚当上厂长不久，西影厂将来拍什么，西影厂的方向往哪走，都还没有想清楚，感觉自己糊里糊涂的。这次过来我就想从北平请一批专家过去，给我们把把脉。你是电影方面的专家，你能不能给我们出出主意，我们西影厂应该拍什么电影。”

　　许望秋想了想道：“咱们国内大的电影厂有七家，小的电影厂有一堆。西影厂要想从众多的电影厂中突围而出，就应该开掘西影厂自己的特点，拍有自己特点的电影。比如说到八一厂，大家都知道

　　请收藏：https://m.l3o.org

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）